Ein Plus für die Menschen und die Region.

Gemeinsam haben wir die Passion, uns um unsere Patient/-innen zu kümmern und die Gesundheitsversorgung in der Region sicherzustellen – vom Kleinkind bis zur Grossmutter.

Werte

Unsere Werte sind gelebter Alltag. Sie prägen, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und unsere Patient/-innen jeden Tag begleiten.

Echte Hausarztmedizin

Du begleitest Familien über Jahre – vom Kleinkind bis zur Grossmutter. Beziehung statt Fünf-Minuten-Medizin.

Wertschätzung im Alltag

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Praxis. Das spürt man im Ton, im Lohn und in den Pausen.

Effiziente Organisation

Eingespielte Abläufe, KI-gestützte Dokumentation, Labor und Physio im Haus. Wir halten die administrative Belastung bewusst tief.

Vereinbarkeit ist uns wichtig

Eine ausgewogene Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit, Teilzeit ist selbstverständlich.

Faire Vergütung

MPA-Löhne deutlich über kantonalen Empfehlungen. Ärzt:innen erhalten eine faire, leistungsbezogene Entlöhnung.

Bunte Vielfalt im Team

Fünf Sprachen, unterschiedliche Herkünfte und Lebensphasen – und ein gemeinsames Verständnis von Hausarztmedizin.

Ich schätze die abwechslungsreichen Arbeitstage, an denen es nie langweilig wird. Ich lerne immer wieder Neues dazu und kann mein Wissen laufend erweitern. Besonders schätze ich das persönliche und unkomplizierte Miteinander. Ich fühle mich als Teil des Teams, kann offen meine Meinung einbringen und werde auf Augenhöhe wahrgenommen. Das macht die Zusammenarbeit für mich besonders angenehm.

Wir fördern Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung – mit Zeit, Budget und neuen Aufgaben.

MPA zur leitenden MPA

Wir unterstützen den Weg zur leitenden MPA: mit Führungskursen, Coachings und der schrittweisen Übernahme von Verantwortung. Mit einer solchen Weiterentwicklung wächst auch die Vergütung – bis ins obere Marktsegment.

Weiterbildung MPK

Wir unterstützen die Weiterbildung zur/zum Medizinischen Praxiskoordinator/-in nach individueller Absprache: mit Zeit, finanzieller Beteiligung und einer realen Anwendungsmöglichkeit im Praxisalltag.

Facharztausbildung und Karriereperspektiven

Wir fördern und begleiten Assistenzärzt/-innen gezielt auf dem Weg zum Facharzttitel. Bei entsprechender Qualifikation eröffnen sich zudem Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einer leitenden Funktion innerhalb der Praxis.

Karrierewege

Zwei persönliche Wege aus unserem Team zeigen, wie vielfältig Entwicklung bei uns möglich ist – vom Einstieg bis zur spezialisierten Verantwortung.

Durch die Unterstützung der Praxis konnte ich mich zur MPK weiterbilden, mit einem angepassten Einsatzplan und finanzieller Unterstützung. Heute darf ich eine leitende Funktion übernehmen und eine eigene Sprechstunde führen. So kann ich meine Stärken und mein Wissen gezielt einsetzen und im Bereich Chronic Care Management Verantwortung übernehmen.
Besonders schätze ich das Vertrauen, die Wertschätzung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Seit mehr als 15 Jahren darf ich Teil dieser Praxis sein. In dieser Zeit hat sich meine familiäre Situation immer wieder verändert. Die Praxis hat mir dabei stets die nötige Flexibilität entgegengebracht und individuelle Lösungen ermöglicht. So konnte ich Beruf und Familie zu jeder Zeit gut miteinander vereinbaren.
Besonders schätze ich dieses Verständnis und das Vertrauen, das mir über all die Jahre entgegengebracht wurde.

Benefits

Unsere Benefits gelten für alle Mitarbeitenden, beziehen sich auf eine 100%-Anstellung und werden bei Teilzeit anteilig gewährt. Rollenspezifische Leistungen findest du auf der jeweiligen Stellenseite.